Contabilidade - Linguagem Universal dos Negócios.

11/07/2012 21:16

"Deus está nos detalhes"(Mies van der Rohe )

PIT STOP

A execução também está nos detalhes...

...Cheguei à conclusão, com toda minha experiência, de que são três as palavras que fazem uma empresa realmente valer a pena: “execução”, “pessoas” e “excelência”. Porque fazer é o que conta (execução), porque o começo e o fim de tudo são as pessoas e porque é preciso ter qualidade e emoção no que se faz (excelência)...(Fonte)

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  1. Prestamos serviços na área Contábil,  implementação dos Controles Internos, treinamos sua Equipe nas  áreas Financeira, Recursos Humanos, Controle de Estoque, Fiscal  e  Sped's diretamente nas empresas.
  2. Acompanhamento dos Projetos de Incentivos Fiscais do Produzir, FCO e demais assuntos Econômicos e Fiscais.
  3. Fazemos  Parceria com profissionais especializados em Auditoria  e Planejamento Fiscal.  
  4. Prestação de Serviços na implementação e Troca de Sistemas, com as empresas de TI, ou empresas que serão implantadas novos sistemas.
  5. Adaptação e implementação para o novo cenár io contábil.
  6.  Franquia para aquisição e montagem de seu negócio próprio.  
  7. Treinamento específicos para áreas Contábeis.
  8. Assessoria na abertura de empresas em   Anápo lis-GO.
 
 
 

"O melhor líder é como o ouriço, aquele que consegue simplificar tudo na vida e chegar à essência", disse Jim Collins no #ExpoHSM2014


 
Daniella Amaral ·  Top Commenter · UFSC
otimo! o video estara disponivel para visualizar depois?!

...Quanto a desenhar um novo modelo de negócio, sugiro prestar bastante atenção a sua volta. Em qualquer grupo de pessoas, há algumas fazendo, como exceção, o que será regra amanhã. Ache tempo para localizá-las..Tom Peters

 

...Outra ideia prática de Peter é sobre o processo de transformações nas organizações. Para ele, nada é mais equivocado do que dizer que mudança é sobre superar resistências. Mudança é sobre recrutar aliados e trabalhar cada um deles para ter a coragem de tentar uma nova experiência, afirma Peters. Na opinião dele, não se faz uma transformação numa organização através de reuniões e sim no contato face a face com cada pessoa...Tom Peters

 

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