É empresário, cientista e pioneiro da tecnologia. Considerado o “pai” da indústria de videogames, é mundialmente conhecido como o fundador da Atari Corporation. Foi a primeira e única pessoa a contratar Steve Jobs e é autor do best-seller Finding the next Steve Jobs. Ao longo das últimas quatro décadas, Bushnell foi empreendedor e fundou inúmeras empresas. Foi também consultor de diversas corporações, como IBM, Cisco e U.S. Digital Communications, entre outras. Atualmente, dedica seu talento a transformar a educação. Em fase beta, seu software educacional já ensina disciplinas acadêmicas 10 vezes mais rápido que o sistema tradicional em sala de aula. Bushnell foi perenizado como um dos ícones empresariais do Vale do Silício na exposição Os Revolucionários, do Tech Museum of Innovation, na Califórnia. Formou-se em Engenharia Elétrica pela The University of Utah e também estudou na Stanford University Graduate School.

ENCONTRANDO O PRÓXIMO STEVE JOBS: COMO IDENTIFICAR, CULTIVAR E RETER PESSOAS DE TALENTO EXCEPCIONAL

• Por que contratar pessoas criativas implica abraçar risco, não mitigá-lo

• Por que todo indivíduo criativo precisa de um lugar onde sua mente possa estar sozinha e intocada pela

insanidade da complexidade – e o que você pode fazer para ajudá-lo

• Por que todos os tipos de empresa são dependentes de pessoas criativas e por que raramente se dão conta disso

• Como uma empresa pode manter um ecossistema criativo para o qual pessoas criativas sejam atraídas

• Por que, infelizmente, a maioria das empresas busca a homogeneidade – e por que uma empresa nunca

deve querer ser homogênea

• Por que todo Steve Jobs precisa encontrar o próximo Steve Jobs